
«رهیاب» بررسی کرد؛
فوقالعاده ویژه شهرداریها در ایستگاه بلاتکلیفی
فوقالعاده ویژه کارمندان رسمی شهرداریهای خوزستان که با هدف بهبود معیشت و افزایش انگیزش کاری مطرح شده، ماههاست در انتظار تأیید معاونت عمرانی استانداری مانده و کارکنان خواستار تسریع در روند ابلاغ آن هستند.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی شبکه اطّلاعرسانی «رهیاب»؛ موضوع پرداخت فوقالعاده ویژه به کارمندان رسمی شهرداریهای استان خوزستان ماههاست در انتظار تأیید نهایی معاونت عمرانی استانداری قرار دارد و این موضوع موجب نگرانی و گلایه بسیاری از کارکنان شده است.
این فوقالعاده با هدف حمایت از معیشت کارکنان و همچنین ارتقای سطح انگیزش و بهرهوری کاری تعریف شده بود، اما علیرغم پیگیریهای متعدد همچنان بلاتکلیف باقی مانده و به مرحله اجرا نرسیده است.
کارکنان رسمی شهرداریهای خوزستان با اشاره به شرایط سخت اقتصادی موجود تأکید میکنند که اجرای این مصوبه میتواند بخش مهمی از فشارهای مالی زندگی روزمره آنان را کاهش دهد و از سوی دیگر باعث افزایش انگیزه و کیفیت عملکرد آنان در محیط کار شود.
به گفته این کارکنان، شهرداریها به عنوان نهادهای خدماترسان در خط مقدم خدمت به مردم فعالیت میکنند و بدون شک تقویت نیروهای انسانی در این مجموعهها میتواند بازتاب مثبتی بر سطح خدمات شهری داشته باشد.
آنها معتقدند تأخیر چندماهه در روند بررسی و ابلاغ این فوقالعاده هیچ توجیه منطقی ندارد و از معاونت عمرانی استانداری انتظار میرود با درک شرایط سخت معیشتی نیروهای شهرداریها، در کوتاهترین زمان ممکن تصمیمگیری نهایی را انجام دهد.
شایان ذکر است که سری اول این فوقالعاده برای برخی از کارکنان رسمی پیش از آغاز سال ۱۴۰۴ پرداخت شده بود، اما در سال جاری روند آن به شکل ناگهانی متوقف گردید و همین مسئله باعث افزایش نارضایتی در میان کارکنان شده است.
کارکنان میگویند اگر اجرای این طرح ادامه پیدا میکرد، امروز بخش قابل توجهی از مشکلات مالی آنان کاهش مییافت، اما توقف آن نه تنها انتظارات را برآورده نکرده بلکه موجب بیاعتمادی نسبت به وعدهها نیز شده است.
اکنون چشم امید کارکنان رسمی شهرداریهای خوزستان به معاونت عمرانی استانداری دوخته شده و آنان انتظار دارند این بار تصمیمی سریع و قاطع اتخاذ شود تا اجرای مصوبه فوقالعاده ویژه در دستور کار قرار گرفته و از سرگردانی چندماهه خارج گردد.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
برچسبها
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!